top of page
white blanket of snow_edited.jpg
  • Rina

Протокол Рабочего Собрания CoDA онлайн от 22.04.20 г.

Обновлено: 29 мая 2023 г.

Секретарь: Денис Б. Ведущий собрания: Денис Б. Регламент собрания: 1.5 часа.


Предлагаемая повестка на собрание:

  1. Исполнение решений протокола предыдущего рабочего собрания.

  2. Взаимодействие онлайн сообщества с очными русскоязычными группами. Цели взаимодействия

  3. Создание новой рабочей группы в Skype.

  4. Принятие изменений в тексте ведения собрания.

  5. Рассмотрение вопроса об изменении правил чата в «Телеграм»

  6. Создание новой рабочей группы в Skype.

  7. Выбор названия для сообщества


1. Исполнение решений протокола предыдущего рабочего собрания.

Описание пункта повестки.

Отчет о действиях и результатах по решениям предыдущего рабочего собрания от 15.04.2020

Предложения и замечания.

В связи с тем, что данное собрание внеплановое, и с момента проведения последнего рабочего собрания прошла 1 неделя, предлагается не рассматривать данный пункт повестки, перенеся его на очередное плановое собрание, которое запланировано на 20.05.2020, и объединить решения предыдущего и текущего рабочего собрания.

Голосование №1

Рассмотреть исполнение решений рабочего собрания от 15.04.2020г. на следующем очередном рабочем собрании 20.05.2020г.

ЗА - 9 чел.

ПРОТИВ - 1 чел.

ВОЗДЕРЖАЛОСЬ - 0 чел.

Решение собрания.

Рассмотреть исполнение решений рабочего собрания от 15.04.2020г. на следующем очередном рабочем собрании 20.05.2020г.


2. Взаимодействие онлайн сообщества с очными русскоязычными группами. Цели взаимодействия

Описание пункта повестки.

Московская интергруппа, в лице комитета по взаимодействию с русскоязычными группами, начала процесс по созданию единой площадки. На первом собрании был обозначен вопрос о переводе программной литературы и ее распространении.

Между литературными комитетами сообществ CoDA Санкт-Петербурга, Москвы и CoDA, Inc. была юридически оформленная договоренность о распространении литературы. На данный момент срок действия договора истек. Необходимо заключать новый договор.

Также, сейчас, в Московском сообществе уже продолжительный срок свободно служение председателя литературного комитета, что не дает возможности полноценно распространять литературу.

Хотелось бы рассмотреть возможность участия онлайн сообщества в решении данного вопроса.

Предложения и замечания.

Рассмотреть возможность официального распространения программной литературы сообщества CoDA в электронном в виде с сохранением авторских прав.

Рассмотреть возможность совместно с CoDA Москва и CoDA Санкт-Петербург связаться с CoDA, Inc. по вопросу заключения единого договора на перевод и распространение литературы.

Голосование №2

Связаться с литературными комитетами сообществ Москвы и Санкт-Петербурга для объединения усилий по подписанию договора о распространении литературы в печатном и электронном виде в соответствии с авторским правом.

ЗА - 9 чел.

ПРОТИВ - 0 чел.

ВОЗДЕРЖАЛОСЬ - 1 чел.

Решение собрания.

Связаться с литературными комитетами сообществ Москвы и Санкт-Петербурга для объединения усилий по подписанию договора о распространении литературы в печатном и электронном виде, с соблюдением авторских прав. Григорий и Роман берут служение по связи с литературными комитетами Москвы и Санкт-Петербурга.


3. Создание новой рабочей группы в Skype.

Описание пункта повестки.

Существующая «Рабочая группа» в Skype создана участником сообщества, с которым потеряна связь. В результате, сейчас нет возможности полноценно управлять группой. Предлагается создать новую «Рабочую группу» в Skype, для включения в нее всех, у кого сейчас есть действующие служения.

Предложения и замечания.

Создать рабочую группу не в Skype, а в Telegram.

Можно создать группу в Skype, и среди её новых участников обсудить вопрос о переносе группы в Telegram.

Голосование №3

Создать новую «Рабочую группу» в Skype?

ЗА - 7 чел.

ПРОТИВ - 1 чел.

ВОЗДЕРЖАЛОСЬ - 1 чел.

Решение собрания.

Создать новую «Рабочую группу» в Skype. Мари берет служение по созданию группы и включении в нее участников с действующими служениями.


4. Принятие изменений в тексте ведения собрания.

Описание пункта повестки.

Предложение №1 по изменению текста ведения собрания.

Исходный текст:

Мы не спорим, не критикуем, не проповедуем и не учим, как жить, не даём советов, не перебиваем, не комментируем выступления, даже словом «поддержка».

Предлагаемая редакция:

Мы не спорим, не критикуем, не проповедуем и не учим, как жить, не даём советов, не перебиваем, не комментируем выступления, даже словом «поддержка». Это правило также касается чата.


Предложения и замечания.

Голосование №4

Принимаем предложение №1 по изменению текста ведения собрания?

ЗА - 7 чел.

ПРОТИВ - 0 чел.

ВОЗДЕРЖАЛОСЬ - 0 чел.


Описание пункта повестки.

Предложение №2 по изменению текста ведения собрания.

Исходный текст:

Вначале давайте поделимся чувствами, радостными событиями. Пожалуйста, кратко, по 3 минуты.

Предлагаемая редакция:

Вначале давайте поделимся чувствами, радостными событиями . Пожалуйста, кратко, по минуты.

Предложения и замечания.

Сделать временной интервал 1-3 минуты и написать пояснение «на усмотрение ведущего в зависимости от количества участников группы»

Благодарность – это чувство. Раз мы делимся чувствами, то не стоит выделять одно из них отдельно. Человек всегда может сказать о своей благодарности.

Голосование №5

Принять изменение текста в следующей редакции:

«Вначале давайте поделимся чувствами и радостными событиями. Пожалуйста, кратко, по 1-3 минуты (время высказывания определяется ведущим в зависимости от количества участников)»

ЗА - 7 чел.

ПРОТИВ - 2 чел.

ВОЗДЕРЖАЛОСЬ - 0 чел.


Описание пункта повестки.

Предложение №3 по изменению текста ведения собрания.

В процессе ведения собрания бывают ситуации, когда одновременно начинают высказываться несколько человек. Для исключения подобной ситуации предлагается данное изменение.

Исходный текст:

Лимит высказывания 3 минуты. Добро пожаловать высказываться!

Предлагаемая редакция:

Если вы хотите высказаться, пожалуйста, напишите в чат свое имя и ставьте «+». Лимит высказывания 3 минуты. Добро пожаловать высказываться!

Предложения и замечания.

Предлагается вместо «имени и «+»» вставить «имя или «+»»

Некоторые участники принимают участие в группе под гостевыми учетными записями, и непонятно как зовут человека и как к нему можно обращаться. Поэтому, важно писать имя при желании высказаться, чтоб ведущий мог обратиться к человеку.

Голосование №6

Принимаем предложение №3 по изменению текста ведения собрания?

ЗА - 6 чел.

ПРОТИВ - 3 чел.

ВОЗДЕРЖАЛОСЬ - 0 чел.


Описание пункта повестки.

Предложение №4 по изменению текста ведения собрания.

Исходный текст:

Кто сегодня готов пообщаться с новичками? Приветствуется вообще общение с любым, чьё высказывание вам отозвалось. Кто готов стать спонсором? Поставьте 1 в чат Кто ищет спонсора? Поставьте в чат 2 Кто готов поделиться опытом по Шагам? Кто готов организовать малую группу для работы по шагам?

Предлагаемая редакция:

Кто сегодня готов пообщаться с новичками и поделиться опытом по шагам? Приветствуется вообще общение с любым, чьё высказывание вам отозвалось. Поставьте 1 в чат. Кто готов стать спонсором? Поставьте 2 в чат. Кто ищет спонсора? Поставьте 3 в чат. Кто готов поделиться опытом по Шагам? Поставьте 4 в чат Кто готов организовать малую группу для работы по шагам? Поставьте 5 в чат

Предложения и замечания.

Исключить пункт про малые группы.

Голосование №7

Принимаем предложение №4 по изменению текста ведения собрания в следующей редакции:

Кто сегодня готов пообщаться с новичками и поделиться опытом по шагам. Приветствуется вообще общение с любым, чьё высказывание вам отозвалось. Поставьте 1 в чат. Кто готов стать спонсором? Поставьте 2 в чат. Кто ищет спонсора? Поставьте 3 в чат.

ЗА - 7 чел.

ПРОТИВ - 0 чел.

ВОЗДЕРЖАЛОСЬ - 0 чел.


Описание пункта повестки.

Предложение №5 по изменению текста ведения собрания.

Включить в текст ведения собрания информацию о 7 традиции в следующей редакции:

«Наша седьмая традиция гласит, что каждая группа должна полностью опираться на собственные средства. Средства необходимы для оплаты сайта и приобретения неограниченного доступа в Zoom. Это добровольные пожертвования. Никто не принуждается. Если есть готовность поддержать группу, то вся необходимая информация есть на сайте»


Предложения и замечания.

Достаточно много замечаний к тексту.

Предлагается новую «Рабочую группу» в Skype признать как редакционную группу по работе над текстом о 7 традиции, и изменениями текста ведения собрания в целом. Это позволит не тратить время рабочего собрания на редакцию текста. Рабочее собрание будет рассматривать, и голосовать за принятие уже подготовленного варианта текста, который принят групповым сознанием «Рабочей группы».

Голосование №8

Признать новую «Рабочую группу» в Skype редакционной группой по работе над текстом ведения собрания?

ЗА - 6 чел.

ПРОТИВ - 1 чел.

ВОЗДЕРЖАЛОСЬ - 0 чел.

Решение собрания.

Принять изменения текста ведения рабочего собрания. Признать новую «Рабочую группу» редакционной группой по работе над текстом ведения собрания.



Предлагаемая повестка следующего рабочего собрания:

  1. Исполнение решений протокола рабочих собраний от 15.04.20 и 22.04.20г.

  2. Рассмотрение вопроса об изменении правил чата в «Телеграм»

  3. Выбор названия для сообщества

Протокол Рабочего собрания от 22.04
.2020
Download 2020 • 86KB

21 просмотр0 комментариев

Недавние посты

Смотреть все

Протокол РС ИГ CoDA онлайн от 21.02.24 г.

ПРОТОКОЛ Рабочего собрания Интергруппы ИГ (VE) CoDА онлайн 21.02.24 г. Участвовали: 12 членов CoDA Ведущий РС ИГ: Анна Секретарь РС ИГ: Маргарита К. ПОВЕСТКА: 1. Избрание на период проведения РС ИГ 21

Протокол РС ИГ CoDA онлайн от 17.01.24 г.

ПРОТОКОЛ Рабочего собрания ИГ (VE) CoDА онлайн от 17.01.24 г. Участвовали: 12 членов CoDA Ведущие РС ИГ: Катерина Секретарь РС ИГ: Маргарита К. ПОВЕСТКА: 1. Отчёт о выполненных решениях РС ИГ 20.12.23

Протокол РС ИГ CoDA онлайн от 20.12.23 г.

Протокол Рабочего собрания ИГ (VE) CoDА онлайн от 20.12.2023 г. Участвовали: 12 членов CoDA Ведущие РС ИГ: Юля К., Катерина Секретарь РС ИГ: Маргарита К. ПОВЕСТКА: 1. Отчёт о выполненных решениях РС И

Post: Blog2_Post
bottom of page